Telelavoro e Smart Working

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Progetto welfare di Ateneo per il lavoro fuori sede dei dipendenti universitari.

Nel 2015 l’Università di Pavia ha avviato i primi progetti di telelavoro, che prevedono la possibilità per i dipendenti che vi aderiscono di lavorare da casa in alcuni giorni della settimana. Negli anni tali progetti sono aumentati, come indicato nella tabella seguente.

Nel 2020 l’Ateneo, anche sotto la spinta dell’emergenza COVID-19, ha avviato lo smartworking per la quasi totalità del personale tecnico-amministrativo in servizio (circa il 90% del personale dipendente ha lavorato a distanza). Si prevede, in ogni caso, anche ad emergenza terminata, di avviare un progetto di smartworking stabile per almeno il 30% del personale tecnico-amministrativo.

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